Senior HR Business Partner (HRBP)

Pengiklan Anonim · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

IDR 25000000 - 40000000

Kami mencari seorang Senior HR Business Partner (HRBP) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Perusahaan kami adalah pengiklan anonim yang berfokus pada pasar digital dan kami sedang mencari talenta unggulan untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai HRBP, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dan bahwa lingkungan kerja yang positif dan produktif dipertahankan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara IDR 25.000.000 hingga IDR 40.000.000 per bulan, serta manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengelola hubungan dengan manajemen dan tim operasional untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa kami menarik dan mempekerjakan kandidat terbaik.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.

Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat.

Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk mendengarkan keluhan dan memberikan dukungan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Business Partner atau peran serupa di perusahaan yang serupa.

Memahami dan mampu menerapkan hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan presentasi.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.

Pengalaman dalam mengelola tim dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan sumber daya manusia.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim operasional.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan tim operasional.</li><li>Kemampuan untuk mengomunikasikan strategi sumber daya manusia dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung kepada karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim operasional.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang