Senior HR Officer

PT Putih Anugerah · 📍 Bojonegoro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Putih Anugerah, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari calon yang berkualifikasi untuk bergabung sebagai Senior HR Officer. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk mengelola tim dengan baik. Jika Anda ingin bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak luar, termasuk pemerintah dan organisasi serupa.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola tim dan sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan pihak luartermasuk pemerintah dan organisasi serupa.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait