HR Officer

Apotek Adi Gadget · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Apotek Adi Gadget, sebuah apotek modern dan inovatif di Samarinda, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki integritas tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif.

HR Officer yang akan bergabung akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami di [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti vendor dan mitra.,Mengelola insentif dan bonus karyawan.,Mengelola urusan kepegawaian seperti absensi, cuti, dan penggajian.,Menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau retail.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan analitis dan problem-solvingKemampuan manajemen waktuKemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusiaKemampuan melakukan evaluasi kinerja karyawanKemampuan mengelola pengembangan dan pelatihan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait