Senior Instruktur

Bengkel Indra Fried Chicken sedang mencari Senior Instruktur yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk mengajar, menginspirasi, dan berkontribusi pada pertumbuhan dan pengembangan kami.

Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan dinamis. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mengajar dan menginspirasi, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk memastikan mereka tetap terlatih dan up-to-date dengan perkembangan industri.
• Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan tujuan pelatihan tercapai.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah pelatihan dan pengembangan dengan cepat dan efektif.
• Membuat laporan dan analisis pelatihan secara berkala untuk memantau kemajuan dan keberhasilan program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan untuk memastikan program pelatihan kami selalu relevan dan efektif.
• Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan acara perusahaan untuk mempromosikan budaya pelatihan dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai instruktur atau pelatih di industri yang relevan.
• Pendidikan minimal sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mengajar dalam berbagai gaya dan tingkat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan pelatihan.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif dan berguna.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah pelatihan dan pengembangan dengan cepat dan efektif.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait